Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!গ্লোবাল রিক্রুটমেন্ট ম্যানেজার
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন গ্লোবাল রিক্রুটমেন্ট ম্যানেজার, যিনি আমাদের আন্তর্জাতিক নিয়োগ কৌশল এবং প্রক্রিয়া পরিচালনা করবেন। এই পদে আপনি একটি বৈচিত্র্যময় এবং গতিশীল টিমের অংশ হবেন, যেখানে আপনাকে বিভিন্ন দেশের নিয়োগ প্রক্রিয়া সমন্বয় করতে হবে এবং প্রতিভাবান প্রার্থীদের আকর্ষণ ও নিয়োগে সহায়তা করতে হবে।
এই ভূমিকার জন্য প্রার্থীকে অবশ্যই বৈশ্বিক নিয়োগের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে এবং বিভিন্ন সাংস্কৃতিক প্রেক্ষাপটে কাজ করার দক্ষতা থাকতে হবে। আপনাকে নিয়োগ কৌশল তৈরি, নিয়োগ চ্যানেল ব্যবস্থাপনা, নিয়োগ বিশ্লেষণ, এবং নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্টিংয়ের দায়িত্ব নিতে হবে। এছাড়াও, আপনি নিয়োগ টিমের নেতৃত্ব দেবেন এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে মান নিশ্চিত করবেন।
আপনার কাজের মধ্যে থাকবে নিয়োগের জন্য বাজেট পরিকল্পনা, নিয়োগ প্রযুক্তি ব্যবস্থাপনা, নিয়োগ সংক্রান্ত আইন ও নীতিমালা মেনে চলা, এবং নিয়োগ সংক্রান্ত অংশীদারদের সঙ্গে সম্পর্ক রক্ষা করা। আপনি নিয়োগের জন্য নতুন বাজার চিহ্নিত করবেন এবং প্রতিভা অর্জনের জন্য কার্যকর কৌশল প্রয়োগ করবেন।
এই পদে সফল হতে হলে, আপনাকে অবশ্যই চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা, বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা, এবং নেতৃত্বের গুণাবলি থাকতে হবে। আপনি নিয়োগের সর্বশেষ প্রবণতা সম্পর্কে সচেতন থাকবেন এবং নিয়োগ প্রক্রিয়াকে আরও দক্ষ ও ফলপ্রসূ করতে নতুন প্রযুক্তি ও পদ্ধতি প্রয়োগ করবেন।
এই একটি চমৎকার সুযোগ একটি বৈশ্বিক সংস্থায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালনের জন্য, যেখানে আপনি প্রতিভা অর্জনের মাধ্যমে সংস্থার সাফল্যে অবদান রাখতে পারবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- বৈশ্বিক নিয়োগ কৌশল তৈরি ও বাস্তবায়ন করা
- বিভিন্ন দেশের নিয়োগ প্রক্রিয়া সমন্বয় করা
- নিয়োগ টিমের নেতৃত্ব প্রদান করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্ট ও বিশ্লেষণ প্রস্তুত করা
- নিয়োগ বাজেট পরিকল্পনা ও ব্যবস্থাপনা করা
- নিয়োগ প্রযুক্তি ও সিস্টেম পরিচালনা করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত আইন ও নীতিমালা মেনে চলা
- নিয়োগ অংশীদার ও এজেন্সির সঙ্গে সম্পর্ক রক্ষা করা
- নতুন নিয়োগ বাজার চিহ্নিত করা
- প্রতিভা অর্জনের জন্য কার্যকর কৌশল প্রয়োগ করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি
- কমপক্ষে ৫ বছরের বৈশ্বিক নিয়োগ অভিজ্ঞতা
- নেতৃত্ব প্রদানের দক্ষতা
- চমৎকার যোগাযোগ ও আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা
- বিভিন্ন সাংস্কৃতিক পরিবেশে কাজ করার অভিজ্ঞতা
- নিয়োগ প্রযুক্তি ও ATS ব্যবস্থার জ্ঞান
- বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা ও সমস্যা সমাধানের দক্ষতা
- নিয়োগ সংক্রান্ত আইন ও নীতিমালার জ্ঞান
- টাইম ম্যানেজমেন্ট ও অগ্রাধিকার নির্ধারণের দক্ষতা
- ইংরেজি ভাষায় সাবলীলতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার বৈশ্বিক নিয়োগ অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে বিভিন্ন দেশের নিয়োগ প্রক্রিয়া সমন্বয় করেন?
- নিয়োগ কৌশল তৈরি করার সময় আপনি কোন বিষয়গুলো বিবেচনা করেন?
- আপনি কীভাবে নিয়োগ টিমকে নেতৃত্ব দেন?
- আপনি কোন নিয়োগ প্রযুক্তি ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কীভাবে নিয়োগের কার্যকারিতা পরিমাপ করেন?
- আপনি কীভাবে নিয়োগ বাজেট পরিচালনা করেন?
- আপনি কীভাবে নিয়োগ সংক্রান্ত আইন মেনে চলেন?
- আপনি কীভাবে প্রতিভাবান প্রার্থীদের আকর্ষণ করেন?
- আপনি কোন নিয়োগ চ্যানেল সবচেয়ে কার্যকর মনে করেন?
